识别有潜力的程序员
1，激情
许多“职业程序员”，从事IT是因为觉得这是一种职业，只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是优秀程序员。
一个好的程序员总是对编程充满激情，而且会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
许多“职业程序员”，从事IT是因为觉得这是一种职业，只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是优秀程序员。
一个好的程序员总是对编程充满激情，而且会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
有些程序员对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，优秀程序员要对新技术迅速跟进。
有些程序员对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，优秀程序员要对新技术迅速跟进。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
好的程序员通。常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜
